Toplumsal cinsiyet eşitliği, kapsayıcılık ve sürdürülebilirlik alanında fark yaratan projeler, 6. Uluslararası Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri Töreni‘nde görkemli bir gecede ödüllendirildi. Kadın Dostu Markalar Platformu tarafından düzenlenen ve bu yıl “İnsana, Gezegene ve Geleceğe Değer” temasıyla gerçekleştirilen organizasyon, Türkiye’nin önde gelen markalarını ve toplumsal dönüşüme katkı sunan 30 başarılı projeyi bir araya getirdi.
İş Dünyası, Sanat ve Sivil Toplum Eşitlik İçin Buluştu
5 Mart 2026 tarihinde İş Sanat Kültür Merkezi‘nde düzenlenen törenin sunuculuğunu başarılı oyuncu ve televizyon sunucusu Ceyda Düvenci üstlendi. İş dünyası, sanat ve sivil toplum kuruluşlarının önde gelen isimlerini bir araya getiren zirve, toplumsal cinsiyet eşitliği bilincini her alanda yaygınlaştırmayı hedefleyen projelere ev sahipliği yaptı. Zirve kapsamında düzenlenen uluslararası katılımlı panellerde iş dünyasında dönüşüm, kapsayıcı liderlik ve sürdürülebilirlik uygulamaları masaya yatırılırken; özel farkındalık bölümlerinde bireysel iyilik hali, şiddetle mücadele ve çevresel sorumluluk konuları ele alındı.
Nazlı Demirel: “Eşitliği Söylemden Eyleme Taşıyoruz”
Törenin açılış konuşmasını gerçekleştiren Kadın Dostu Markalar Platformu Kurucu Başkanı Nazlı Demirel, eşitlik mücadelesinin sadece söylemde kalmaması gerektiğini vurguladı. Demirel, “Eşitliği söylemden eyleme, eylemden ölçülebilir etkiye, etkiden sürdürülebilir modele taşıma hedefiyle çalışıyoruz” diyerek platformun vizyonunu özetledi.
Demirel konuşmasında, Türkiye’deki güncel verilere de dikkat çekti: “2025 verilerine göre kadınların işgücüne katılımı hâlâ yüzde 36 seviyelerinde kalırken, erkeklerde bu oran yüzde 71’i buluyor. Bu fark, bu ülkenin potansiyelinin yarısının henüz tam kapasiteyle ekonomiye dahil edilemediğinin resmidir. Karar mekanizmalarında Borsa İstanbul’da yönetim kurullarındaki kadın oranı, son raporlara göre ancak yüzde 19,4’e ulaşabildi. Yani dev şirketlerimizin yönetim masalarında her 5 sandalyeden hâlâ sadece biri kadınlara ait.”
Bu çarpıcı verilerin ardından Cumhuriyet’in ikinci yüzyılında Atatürk’ün vizyonunu veriyle, stratejiyle ve cesaretle ileri taşıma sorumluluğuna dikkat çeken Demirel, “İnsana değer vermeyen bir ekonomi büyüyemez, gezegene değer vermeyen bir sistem sürdürülemez, geleceğe değer vermeyen bir kurum varlığını koruyamaz” sözleriyle sürdürülebilir kalkınmanın temel prensiplerini hatırlattı.
8 Kategoride 30 Proje Ödülle Taçlandırıldı
Toplumsal cinsiyet eşitliği, kadın istihdamı, kapsayıcılık ve sürdürülebilir sosyal fayda odaklı projelerin yarıştığı törende, Türkiye’nin öncü markaları 8 ana kategoride toplam 30 ödül aldı. Ödüle layık görülen markalar ve projeleri şöyle:
Kadın Girişimciliği ve Kadın Gücünün Desteklenmesi kategorisinde QNB Türkiye “Kadınlar için İhracat Akademisi” projesiyle birincilik ödülünün sahibi oldu.
Kadın İstihdamı ve İş Yaşamında Fırsat Eşitliği dalında Koton, “El Emeği Koleksiyonu Projesi” ile ödüle layık görüldü.
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Bilinci kategorisinde Turkcell, “Geleceği Yazan Kadınlar Yapay Zekâ Projesi” ile birinciliği elde etti.
Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve İyilik Hali Uygulamaları alanında L’Oréal Türkiye *”50+ Tekno Kadın Guru Programı”* ile ödüllendirildi.
Eğitim, Kültür, Sanat ve Bilimde Fırsat Eşitliği kategorisinde Takeda Türkiye “STEM Kızlara İyi Gelecek” projesiyle birinci oldu.
Medya, İletişim ve Diğer Yenilikçi Sosyal Fayda Projeleri dalında Yapı Kredi Portföy “Kendine Yatırım Yapan Kadınlar” projesiyle ödül aldı.
Kadın Odaklı Sağlık ve Esenlik Temalı Farkındalık Projeleri kategorisinde Nesfit “Nesfit Pembe Kurdele” projesiyle birinciliği kazandı.
Kadına Yönelik Şiddet ve Aile İçi Şiddetle Mücadele alanında ise İzmir Gazeteciler Cemiyeti “NAR: Şiddete Karşı İletişim” projesiyle ödüle layık görüldü.
Ödül alan diğer markalar arasında Alarko Holding, Arzum, Aygaz, Beko, Cargill Türkiye, CarrefourSA, Çimsa, DeFacto, FLO Group, Hepsiburada, Hyundai Motor Türkiye, Okey Türkiye, Opet, Orzax, Profilo, Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı (TİKAV), Türk Telekom, ÜÇGE Grup Şirketleri, Vodafone Türkiye, Wilco Group ve Yeşim Grup yer aldı.
Platform Özel Ödülleri Sahiplerini Buldu
Zirvede ayrıca toplumsal ve kültürel etki yaratan isimlere Platform Özel Ödülleri takdim edildi:
- Etki Yaratan Sivil Toplum Lideri Özel Ödülü: Gülben Ergen
- Medyada Etki Yaratan Yapım Özel Ödülü: Kızılcık Şerbeti Dizi Ekibi
- Etki Yaratan Yazar Özel Ödülü: Nilay Örnek
- İnovatif Girişimci Özel Ödülü: Ayşe Müstecaplıoğlu
- Teknolojide İlham Veren Girişimci Özel Ödülü: Canan Alkın
Ayrıca İş Bankası, Pegasus, Akfen Holding, Esas Sosyal, Ünsped Gümrük Müşavirliği ve Fuzul “Değer Katanlar Özel Ödülleri” ile onurlandırıldı.
Zirvenin Destekçileri ve Paydaşları
- Uluslararası Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri Zirvesi; İş Sanat ev sahipliğinde, İstanbul Bilgi Üniversitesi akademik paydaşlığında gerçekleştirildi. Etkinliğe destek veren markalar arasında Cargill, Kurukahveci Mehmet Efendi, Penti, JUJU Mood, Kırçıl Hukuk Bürosu, Akfen Holding, Mamajoo, Everhub, Pegasus, English Home, 1401 Coffee, Tepe Kurumsal, Ünsped Gümrük Müşavirliği, Netafim, Koton, Molped, Dedeman Otel, Orlife Global, Pusula Danışmanlık ve Adli Muhasebe Uzmanlığı, Esas Holding ve Nesfit yer aldı.
Başvurular Her Yıl 1 Ağustos-31 Aralık Tarihlerinde Yapılıyor
Kadın Dostu Markalar Platformu Farkındalık Ödülleri’ne başvurular, her yıl 1 Ağustos-31 Aralık tarihleri arasında platformun resmi web sitesi üzerinden kabul ediliyor. Toplumsal cinsiyet eşitliği, kadın istihdamı ve sürdürülebilir sosyal fayda odaklı projeleriyle fark yaratmak isteyen tüm markalar, gelecek yılki ödül töreni için başvurularını platformun internet sitesi üzerinden gerçekleştirebilecek.
